企业简介

山西喜跃发集团创业于1984年，是一家以道路材料研发及生产、道路新建、养护、再生全产业链为核心业务的高新技术企业，是国家工业和信息化部认定的国家级专精特新“小巨人”企业，被国家发改委认定为“国家循环经济标准化企业”。

2021年，喜跃发集团二次创业正式启动，为全面推动人才强企发展战略，实现高素质人才助力企业高质量发展，现面向社会公开招聘优秀人才，确保为公司发展做出贡献的员工收入达到全省同行业前列水平；做出特殊贡献的员工实现全国同行业最高水平。

岗位描述：

全面负责全集团整体财务工作

任职要求：

1.年龄：35-45周岁。

2.全日制本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业。

3.具有高级会计师或注册会计师证。

4.具有在生产企业或道路施工企业从事财务总监3-5年以上者优先录用。

薪酬待遇（年薪）：

24万元-36万元

岗位描述：

全面负责全集团人力资源工作

任职要求：

1.年龄要求：35-45岁。

2.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业及从业超10年。

3.熟悉人力资源的流程体系，熟练人力资源六大模块，有较好的专业度，能在招聘、培训、薪酬、社保公积金、人力资源配置、绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考。

薪酬待遇（年薪）：

12万元-24万元

岗位描述：

全面负责集团法务、行政办公、后勤接待等综合类工作

任职要求：

1.年龄要求：35-45岁。

2.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等文科类相关专业毕业。

3.具有集团公司行政整体管控经验；熟悉行政公文条例，能够审核各类行政公文。

4.具有较强的组织协调能力、领导能力、沟通和管理能力。

5.有在大型企业五年以上同岗位工作经验者优先录用。

薪酬待遇（年薪）：

9万元-15万元

岗位描述：

协助综合部长负责合同管理、合同审核、法律咨询，负责公司法律纠纷的处理等。

任职要求：

1.年龄要求：25岁-40岁，统招本科或以上学历，法律专业，具备履行职责所必需的管理、法律专业知识，通过国家司法考试，具有法律从业资格；

2.具有3-5年以上集团法务管理经验；

3.熟悉诉讼、仲裁工作流程，熟悉和掌握国企法务管理要求，具有一定的社会法律资源；

4.具有良好的分析判断能力，熟悉和掌握国企法务管理要求；

5.计划性、执行能力和工作原则性强，工作细致认真，能吃苦耐劳，办事沉稳，保密意识强，具备优秀的职业素养、外联和公关能力；

6.具有扎实的文字功底，具备较强的逻辑能力，学习能力，领导能力和创新能力。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-12万元

岗位描述：

协助人力资源部部长负责招聘、培训、人才培养等工作。

任职要求：

1.年龄要求：25岁-40岁，统招本科或以上学历，人力资源管理相关专业，或两年以上人力资源管理相关工作经验。

2.掌握基本招聘流程以及线上各个招聘渠道实操，熟悉入职手续、人事档案及用工合同的管理流程。

3.熟知人力资源各模块及实操标准，熟练使用Word、excel，有HRBP经验的优先录取。

4.思维敏捷，条理明晰、有激情、总结提炼能力优秀、具有较强的团队合作精神。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-10万元

岗位描述：

协助总经理对业务、财务、重大事项的合规性进行审计，负责各项具体内控审计项目的工作安排、组织实施、沟通协调、过程控制、审计评估等，有效控制公司经营管理风险。

任职要求：

1.年龄要求：25岁-40岁，本科及以上学历，财务、审计或经济管理类等相关专业，中级会计师、审计师及以上职称或具有CPA、CIA资格证书。

2.熟悉现代规范企业内控管理流程，有相关的工作的实战经验。

3.熟悉审计全套流程与管理，能实施公司各项内控及财务审计工作。

4.具有优秀的职业判断能力，忠诚度高，原则性强，工作认真负责。

5.五年以上审计工作经验，2年以上内控审计部门负责人管理经历，有上市公司内控审计、内控管理、风险控制等工作经验优先。   

薪酬待遇（年薪）：

    9万元-18万元

岗位描述：

协助总经理负责上市工作，具体负责喜跃发国际环保新材料股份有限公司采购、生产、销售等经营管理工作。

任职要求：

1.年龄要求：35岁-50岁。

2.全日制本科以上学历。

3.具有10年以上大中型生产类企业管理经验，具有道路材料类生产企业管理经验者优先。

薪酬待遇（年薪）：

18万元-36万元

岗位描述：

协助总经理负责公司的行政、人事、后勤等综合性工作。

任职要求：

1.年龄要求：30岁-40岁。

2.全日制本科以上学历，相关工作经验3年以上优先录用。

3.能够制定行政、人事、后勤办公相关制度、流程，并熟悉招聘、培训、薪酬、社保公积金、绩效等各项工作流程；熟悉接待流程。

4.具有一定的写作、沟通等能力。

5.有参与举办大型会议接待者优先。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-9万元

岗位描述：

协助财务总监负责财务工作，统筹负责二级公司财务管理工作。

任职要求：

1.年龄要求：35-45周岁。

2.全日制本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业。

3.具有中级会计师及以上职称。

4.具有大型道路施工企业、材料生产企业财务管理经验者优先。

薪酬待遇（年薪）：

9万元-18万元

岗位描述：

协助财务部长完成各类财务管理工作。

任职要求：

1.年龄要求：30-45周岁。

2.全日制本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业。

3.具有中级会计师及以上职称。

4.具有大型道路施工企业、材料生产企业财务管理经验或上市公司工作经验者优先。

薪酬待遇（年薪）：

6万元-12万元

岗位描述：

全面负责集团市场营销、开发、产品销售等工作，开拓市场。

任职要求：

1.年龄30-45周岁，全日制大专以上学历。

2.具有5年以上销售策划及管理相关工作经历，对市场开发有丰富经验。

3.具有较强的语言、文字表达能力，有较强的学习能力和创新能力，工作思路清晰，抗压能力强。

薪酬待遇（年薪）：

12万元-36万元

岗位描述：

协助市场开发部长负责公司产品销售工作。

任职要求：

1.年龄25-45周岁，中专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2.性格外向，形象气质佳，具备较强的沟通能力和高度工作热情；

3.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的责任意识，具有良好的团队精神；

4.具有建筑材料销售、网络电商销售经验或土木工程专业者优先。

薪酬待遇（年薪）：

4万元-18万元

岗位描述：

负责公司前期项目施工图设计、效果图设计等管理工作

任职要求：

1.年龄30-45周岁，本科及以上学历，土木工程类专业，年龄不超过40周岁；

2.3-5年以上设计工作经验，能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP、Lumion等专业绘图软件，土木工程设计专业工作经验优先；

3.优秀的团队管理及沟通协调能力，具良好的工作规划、组织能力和抗压能力,具备良好的职业操守和工作责任感。

薪酬待遇（年薪）：

6万元-24万元

岗位描述：

负责公司项目质量检测、项目前期检测和技术咨询管理工作。

任职要求：

1.年龄30-45周岁，具有道路桥梁、交通工程、土木工程、试验检测等相关专业，本科及以上学历。

2.具有5年以上道路养护试验检测工作经验。

3.具有中级及以上职称，交通部公路或水运试验检测工程师资质者优先。

4.具有较强的语言、文字表达能力，有较强的学习能力和创新能力，工作思路清晰，抗压能力强。

薪酬待遇（年薪）：

6万元-18万元

岗位描述：

负责公司产品采购、调配及质量管理工作。

任职要求：

1.年龄30-45周岁，具有道路桥梁、交通工程、土木工程、试验检测等相关专业，本科及以上学历。

2.具有5年以上道路养护工作经验。

3.具有相关专业中级及以上职称优先。

4.具有较强的语言、文字表达能力，有较强的学习能力和创新能力，工作思路清晰，熟练使用常用办公软件，抗压能力强。

薪酬待遇（年薪）：

6万元-18万元

岗位描述：

负责公司项目综合管理及统计分析工作

任职要求：

1.年龄25-35周岁，大专及以上学历，土木工程及相关路桥养护专业。

2.具有丰富的养护、市政、公路及其他道路等项目经验。

3.熟悉市政公路、线外、给排水及园林工程等工程技术规范，技术管理人员及工程预算人员优先。

薪酬待遇（年薪）：

6万元-12万元

岗位描述：

负责道路和建筑新建、养护和再生用（改性）沥青、乳化沥青、沥青混凝土、无机非金属材料、建筑/道路涂料等材料的研究、研发，以及技术应用和市场支持等。

任职要求：

1.年龄25-40周岁，高分子材料、石油、化工、土木工程（道路工程）等相关专业，硕士、博士毕业生，条件优秀者可适当放宽学历要求。

2.熟悉研发流程，能独立制定研发方案，展开研发工作，编写研发报告。

3.责任心强，（中文）语言沟通能力和书面表达能力强（英文能力强者优先），具有创新思维、问题解决导向和独立完成工作的能力。

4.毕业论文从事相关方向研究者优先、有行业相关经验者优先、熟悉相关实验仪器操作者优先，持各级工程师、检测师证等证件者优先录用。

薪酬待遇（年薪）：

10万元-20万元

岗位描述：

负责道路和建筑新建、养护和再生用（改性）沥青、乳化沥青、沥青混凝土、无机非金属材料、建筑/道路涂料等材料的研究、研发相关的试验工作。

任职要求：

1.年龄25-40周岁，材料、石油、化工、土木工程（道路工程）等相关专业，大专以上学位，有相关实验室或研发中心工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。

2.熟悉实验室日常运行、管理程序，具有相关实验能力和技巧，具有交通部实验检测工程师或者实验员资格证书者优先。

3.踏实好学，责任心强，具有良好的语言沟通能力和书面表达能力，英文能力突出者优先，持各级工程师证、检测师证等证件者优先录用。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-10万元

岗位描述：

协助副总完成各个生产基地生产计划、生产报表、成本控制、工艺技术培训和督导；安全、质量和环保培训、检查、整改落实等管理工作；负责部门管理制度、流程执行落实和优化改进。

任职要求：

1.年龄30-45周岁，统招本科及以上学历，建筑或道路材料相关生产管理经验5年以上；

2.熟悉商砼、沥青混合料、水稳混合料，沥青改性及乳化生产工艺；并具备统计、分析技能；

3.良好的沟通，辅导能力，具有合作意识，较好的组织能力和领导力；

4.熟悉工厂5s/6s管理模式，持有相关证件者优先录用。

薪酬待遇（年薪）：

10万元-24万元

岗位描述：

协助副总和部长完成各个生产基地生产工艺技术培训和督导；对接各基地实验室完成各类原料和成品质量控制、检查整改和成本分析；协助部长完成安全、质量和环保管理工作；协助完成部门管理制度、流程执行落实和优化改进。

任职要求：

1.年龄30-40周岁，统招本科及以上学历，材料科学与工程等相关专业毕业；

2.熟悉商砼、沥青混合料、水稳混合料，改性沥青和乳化沥青等原料和成品的技术指标、生产工艺；并具备统计、分析技能；

3.具有良好的沟通，辅导能力、团队协作意识，能吃苦耐劳，能适应加班和出差，能承受工作压力；

4.持相关检测师、试验员等相关证件者优先录用。

薪酬待遇（年薪）：

8万元-16万元

岗位描述：

负责在施工工程师指导下，严格按照图纸设计进行施工放样。

任职要求：

1.测绘工程、地理信息系统等相关专业本科及以上学历。

2.熟练掌握arcgis、cad、office等软件，对施工进行定位放线和坐标计算等。

3.熟练操作水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器。

4.工作扎实，认真负责，能吃苦耐劳。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-7万元

岗位描述：

负责工程中的施工图纸、技术交底、施工方法、施工工艺，按照施工图纸指导作业队伍施工。

任职要求：

1.专科及以上学历。

2.有施工员工作经验者优先，可适当放宽学历要求。

3.需长期在施工一线对工程项目进行实施，适合男性。

4.山西交通职业技术学院、山西交通技师学院相关专业毕业生优先考虑。

5.吃苦耐劳，踏实肯干，服从领导的工作安排。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-7万元

岗位描述：

协助机长负责操作大型施工机械。

任职要求：

1.专科及以上学历。

2.有机械操作工作经验者优先，可适当放宽学历要求。

3.需长期在施工一线配合工程项目进行实施，适合男性。

4.山西交通职业技术学院、山西交通技师学院相关专业毕业生优先考虑。

5.吃苦耐劳，踏实肯干，服从领导的工作安排。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-7万元

岗位描述：

协助公司经理负责PPP项目公司工程管理工作。

任职要求：

1.40-45岁，大专或本科学历，工程类或工程管理相关专业。

2.熟悉工程建设流程，熟悉PPP项目政府采购、预算管理、投融资机制、风险控制等事项的编制。

3.熟悉PPP操作指引、合同指南，了解PPP模式，制定规范的PPP项目流程。

4.具有收集整理国内外PPP相关理论与案例分析的能力，具备PPP绩效考核经验。

薪酬待遇（年薪）：

8万元-14万元

岗位描述：

协助公司经理负责PPP项目公司工程管理工作。

任职要求：

1.40-45岁，大专或本科学历，工程类相关专业。

2.负责公路、市政养护作业，对施工质量、人员、设备安全负责。

3.负责监督施工人员是否按照施工规范、标准、施工流程合理安排施工，确保工程质量。

4.负责和现场监理、业主沟通等工作。能够处理现场出现的突发事件。

薪酬待遇（年薪）：

6万元-8万元

岗位描述：

负责公路、市政施工资料的收集、编制、整理、立卷、归档，独立完成成套施工资料。

任职要求：

1.25-35岁，大专或本科学历，工程类相关专业。3年以上相关工作经验优先录取。

2.具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强的协调能力、沟通能力和解决问题能力。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-7万元

岗位描述：

负责工程项目预算计量等工作。

任职要求：

1.25-35岁，中专或大专等以上毕业的学历，建筑工程、工程管理和造价等相关专业知识，一年工作经验优先。

2.熟悉专业工程量计算规则、现行定额。

3.熟练使用office、AutoCAD等办公应用软件及广联达算量、计价等软件，并能合理组价及套定额。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-8万元

岗位描述：

负责工程项目人工、材料、机械等成本结算工作。

任职要求：

1.25-35岁，中专或大专等以上毕业的学历，建筑工程、工程管理和造价等相关专业知识，一年工作经验优先。

2.熟悉专业工程量计算规则、现行定额。

3.熟练使用office、AutoCAD等办公应用软件及广联达算量、计价等软件，并能合理组价及套定额。

4.熟悉公路、市政施工图纸，计算工程量；对项目成本能够进行测算和分析。

薪酬待遇（年薪）：

5万元-8万元

    沥青实验室主任和商砼实验室主任各1人

（一）直接福利

五险一金、商业意外险、先进奖金、“三节福利”、带薪年假、通讯补助、高温福利、考证补助、学历补助、带薪旅游。

（二）间接福利

就餐免费、住宿免费。

（三）集团优势

高端便利的工作地点、宽松和谐的工作环境、同行业领先的工作平台，可以接触国内顶尖投行工作内容和行业情况，迅速锻炼工作思维和专业能力，全面拓展阅历和人脉

（四）优先录用条件及工作时间

1.持有造价师、造价员、一级建造师、二级建造师、检测师等注册类职业资格证者优先录用，并另有证件补助。

2.持有各岗位从业资格证、职称证者优先录用，并另有证件补助。

3.工作时间为周末单休，全年调休。