为学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，切实提高青年干部“七种能力”，深入推进全局年轻干部能力培养活动，11月24日，闻喜县人社局召开年轻干部“找差距”座谈会，16位年轻干部代表参会并进行了交流发言，会议由事业单位人事管理股股长张程海主持，局领导赵孟狮、张红霞、冯李梅出席会议并对年轻干部发言进行了点评。

       座谈会上，围绕近期参与的全县事业单位公开招聘工作，年轻干部们就自己所参与的综合考务、宣传报道、封闭保密、后勤服务、安全保卫及疫情防控等具体工作进行了“回头看”总结发言，并结合各自工作实际谈收获、讲感受、话成长，充分展示了朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

       赵孟狮对年轻干部在参与事业单位公开招聘考试工作中的认真负责态度、严谨细致作风给予了充分肯定，分享了自己多年组织参与事业单位公开招聘等各项工作的所感所悟，并对大家的成长成才提出了殷切期望。他强调，年轻干部心中要永远树牢“底线思维”，在人社各项工作中严守法律，按规矩办事，做到守住“底线”,不逾“红线”；要永远怀揣理想，在不断学习中积累知识经验、不断提升自我；要永远脚踏实地工作，在服务群众中体现“人社人”担当作为。

       年轻干部们纷纷表示，这次座谈会的召开传递出满满的正能量，大家将在今后工作中养成认真反思的行动自觉，不断补短板、强弱项，勤学善思，务实重干，不负青春韶华，不负组织重托，以优异成绩书写人生答卷！为学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，切实提高青年干部“七种能力”，深入推进全局年轻干部能力培养活动，11月24日，闻喜县人社局召开年轻干部“找差距”座谈会，16位年轻干部代表参会并进行了交流发言，会议由事业单位人事管理股股长张程海主持，局领导赵孟狮、张红霞、冯李梅出席会议并对年轻干部发言进行了点评。

       座谈会上，围绕近期参与的全县事业单位公开招聘工作，年轻干部们就自己所参与的综合考务、宣传报道、封闭保密、后勤服务、安全保卫及疫情防控等具体工作进行了“回头看”总结发言，并结合各自工作实际谈收获、讲感受、话成长，充分展示了朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

       赵孟狮对年轻干部在参与事业单位公开招聘考试工作中的认真负责态度、严谨细致作风给予了充分肯定，分享了自己多年组织参与事业单位公开招聘等各项工作的所感所悟，并对大家的成长成才提出了殷切期望。他强调，年轻干部心中要永远树牢“底线思维”，在人社各项工作中严守法律，按规矩办事，做到守住“底线”,不逾“红线”；要永远怀揣理想，在不断学习中积累知识经验、不断提升自我；要永远脚踏实地工作，在服务群众中体现“人社人”担当作为。

       年轻干部们纷纷表示，这次座谈会的召开传递出满满的正能量，大家将在今后工作中养成认真反思的行动自觉，不断补短板、强弱项，勤学善思，务实重干，不负青春韶华，不负组织重托，以优异成绩书写人生答卷！