浑源县在强力推进农村脱贫攻坚工程中，充分凝聚“三类人才”力量，发挥“三类人才”作用，为农村脱贫攻坚工程注入了强劲动力。

       一是眼睛向内，挖掘本土人才。以村为单位，对农村实用人才进行拉网式排查，充分挖掘现有致富能手和经营管理人才充当精准脱贫排头兵，组织一批“土专家”、“田秀才”进行技术指导，充当产业致富引路人；推选他们担任村民代表、两议组成员，有的进入村两委班子，条件优秀的选为村党支部书记、村委会主任、村集体经济组织负责人，充分发挥他们凝聚民心、造福一方的聪明才智。

       二是拓宽视野，引进外来人才。通过浑源人力资源网、浑源党建网发布招才引智信息，反映家乡发展变化，鼓励吸纳退伍军人、外出务工经商人员、大中专院校毕业生回乡寻求发展机遇。推选想干事、会干事、干成事的回乡优秀人才进入村“两委”班子，培养储备村“领头雁”后备人选,激发他们努力干事、回馈家乡的创业激情。

       三是搭建平台，用好专业人才。乡村两级利用农村专业技术人才库，成立行业协会，充分发挥协会辐射带动作用，形成“协会+基地+农户”的产业链；鼓励“土专家”、“田秀才”领办农村专业合作社，推进养殖、加工、种植业向产业化、规模化发展；激发回乡青年兴办农产品网购、电销平台，健全销售服务体系，打造农产品购销网络。（浑源县委组织部 晋洪涛 张琪）